Le aziende che vogliono crescere e affermarsi nel proprio mercato sanno che, per farlo, è indispensabile costruire una squadra affiatata di collaboratori. Ma raggiungere questo obiettivo non è scontato: spesso tra colleghi si instaurano meccanismi di interazione disfunzionali che vanno a pregiudicare il clima sul posto di lavoro e causano ricadute significative sulla produttività.

Per questo motivo, molti imprenditori ricorrono con successo al team building, cioè ad attività di condivisione a carattere ludico attraverso le quali i colleghi hanno la possibilità di conoscersi meglio e migliorare la qualità delle relazioni all’interno del gruppo di lavoro.

Il teatro è un ottimo strumento di team building perché insegna a chi lo pratica che ogni componente del gruppo può dare il proprio prezioso contributo per il raggiungimento dello scopo comune. Inoltre, il training teatrale, attraverso giochi coinvolgenti, permette a chi lo pratica di relazionarsi con l’altro in un modo nuovo e autentico, favorendo la creazione di un clima di lavoro sereno e collaborativo. E si sa: quando si sta bene si lavora altrettanto bene e si possono raggiungere gli obiettivi più alti!

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